+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как назвать должность если ее нет в классификаторе

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Королева бензоколонки (1962) фильм

Голосование:

У нас в штатке они значатся. При проведении СОУТ нам указали на то, что этих должностей нет в классификаторе. Как быть в данной ситуации - должны ли мы "подстраиваться" под классификатор? Не будет ли у сотрудников проблем при выходе на пенсию из-за несоответствия названий? Так, если по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте сотрудника признаны вредными или опасными, то при наличии определенного стажа он приобретает право на оформление досрочной пенсии.

В таком случае должность сотрудника должна соответствовать классификатору. В иных случаях когда сотрудник не относится к льготной категории работников , наименования должностей и профессий работодатель, определяет по собственному усмотрению.

В тоже время, при проведении СОУТ необходимо отражать не только наименование должности, но и ее код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.

Если должность не предусмотрена ни одним из ЕКС, то исполнить данное требование будет сложно. По представлению организации, которая проводит СОУТ, придется переименовывать соответствующую должность. В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей,специальностей, профессий для штатных единиц организации.

По общему правилу должности предусматривают для сотрудников, которые занимаются в первую очередь умственным трудом: управлением, сбором, анализом, обработкой информации, например, заместитель начальника производственного отдела, заведующий кафедрой.

Наименования должностей и профессий работодатель, определяет по собственному усмотрению. Однако если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот, например досрочную пенсию, дополнительный отпуск, или устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий должны соответствовать квалификационным справочникам или положениям профессиональных стандартов.

Указанное соответствие должно быть прописано как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность, так и в штатном расписании организации.

Несоблюдение указанного условия лишит сотрудника права на получение льгот и компенсаций. Говоря о квалификационных справочниках, в первую очередь необходимо использовать следующие из них:. При проведении специальной оценки необходимо отражать не только наименование должности, но и ее код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности. По представлению организации, которая проводит специальную оценку условий труда, придется переименовывать соответствующую должность.

Также произвольное наименование должностей создаст для организации трудности при составлении различных отчетов, например 1-Т проф. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Кадры. Как указывать наименования должностей и профессий при составлении штатного расписания. Соответствие наименования должности классификатору. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем из ЕАЭС Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства об отказе сотрудника от предложения другой работы.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Название должности отличается от названия в общероссийском классификаторе (ОКПДТР).

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года.

Вопрос: В классификаторе ОКПДТР нет должностей, например, бухгалтер-​кассир и Так, если по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте сотрудника Как же назвать зама? должности, но и ее код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.

Как быть, если в классификаторе профессий нет нужных должностей?

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника ст. Это прямо указано в п. Таким образом, Классификатор профессий является основным нормативно-правовым документом, определяющим профессиональные названия работ должностей для применения в кадровой деятельности. Рассмотрим порядок работы с Классификатором профессий. Этап 1. Ищем необходимое наименование профессии должности. Все просто. Кстати, на то, к какому разделу Классификатора профессий отнесена та или иная должность профессия , указывает первая цифра ее кода:.

Название должности не соответствует общероссийскому классификатору профессий

У нас в штатке они значатся. При проведении СОУТ нам указали на то, что этих должностей нет в классификаторе. Как быть в данной ситуации - должны ли мы "подстраиваться" под классификатор? Не будет ли у сотрудников проблем при выходе на пенсию из-за несоответствия названий?

Акция месяца 8 88 Как быть, если в классификаторе профессий нет нужных должностей?

Соответствие наименования должности классификатору

Работники, трудящиеся на работах с вредными или тяжелыми условиями труда имеют право на определенные компенсации, льготы и досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако чтобы работник в полной мере смог реализовать свои права, его профессия или должность должна именоваться строго в соответствии с классификационным справочником профессий и должностей. Что делать, если вы приняты на должность, которой нет в квалификационных справочниках должностей и профессий. Работодателю ни что не запрещает называть профессии или должности своих работников по своему усмотрению, не сверяясь с Общероссийским классификатором профессий рабочих и должностей служащих, что приводит к нарушению трудовых прав работников. Работодатель, так же, вправе включать в перечень должностных обязанностей работника дополнительные функции по любому направлению деятельности организации.

Как назвать должность если ее нет в классификаторе

Отставание трудового законодательства от потребностей бизнеса проявляется не только в недостаточной регламентации тех или иных деловых процессов, но и в запоздалом введении новых профессий и должностей в правовое поле. Все профессии и специальности, предусмотренные законодательством Украины внесены в единый Государственный классификатор профессий далее — Классификатор. И при внесении записей в трудовые книжки сотрудников на указанные в нем наименования профессий опираются кадровые службы и инспектора кадров. Но что же делать, если должность в реальности уже есть, а в Классификаторе ее еще нет? Выход 1. Можно пойти долгим и многотрудным путем законодательной инициативы о придании законности той или иной профессии.

Оценок нет Менять её название? Девочки считают, что если вы не государственная организация, то принципиально важно назвать его должность именно так, как она В государственных организациях соответствие должностей классификатору до сих пор является обязательным.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Работники, трудящиеся на работах с вредными или тяжелыми условиями труда имеют право на определенные компенсации, льготы и досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако чтобы работник в полной мере смог реализовать свои права, его профессия или должность должна именоваться строго в соответствии с классификационным справочником профессий и должностей. Что делать, если вы приняты на должность, которой нет в квалификационных справочниках должностей и профессий.

Записи в трудовой книжке о наименовании работы, профессии либо должности должны соответствовать Классификатору профессий ДК далее — Классификатор. Данное правило давно закреплено в п. Однако вопрос о соответствии наименований должностей сотрудников Классификатору стал особенно актуальным сравнительно недавно. А именно с 1 августа года — в связи с внесением изменений в таблицу 5 Отчета по ЕСВ. Поэтому многие работодатели именно сейчас забеспокоились и стали интересоваться, что же им грозит, если должность сотрудника сотрудников в трудовой книжке не соответствует Классификатору.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.