+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Иржно ли в табель поставить 8 если был в дороге полдня

Просмотр полной версии : Командировки и табель. Для обозначения в табеле дней командировки предусмотрено условное буквенное обозначение - "к". День нахождения работника в командировке приравнивается к обычному дню работы по графику. Поэтому рабочие дни, на которые приходилась командировка, учитываются как обычные дни, а выходные - как нерабочие. Вместо дней отдыха, не использованных за время командировки, другие дни отдыха после возвращения командированного работника не предоставляются. Однако, если приказом о командировании предусмотрено возвращение работника из командировки в выходной день, то работнику может предоставляться другой день отдыха.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

При направлении сотрудника в командировку у работников бухгалтерии предприятия возникает вопрос — как правильно отметить в табеле учета рабочего времени те дни, которые были проведены сотрудником в командировке? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Существует несколько обстоятельств, при которых пометки в документе будут различаться. Рассмотрим все возникающие вопросы и нюансы более подробно. Табель учета рабочего времени — это необходимый документ, который должен быть в любой организации.

Он необходим для документального подтверждения дней, в которые сотрудник тем или иным образом осуществлял трудовую деятельность.

В случае возникновения споров данный документ расценивается как доказательство присутствия или отсутствия сотрудника на рабочем месте. Табель может быть использован для контроля проверяющих органов за производимой трудовой деятельностью на предприятии.

На работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, которое отработали сотрудники, закрепленная в части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон от Табель учета рабочего времени унифицированная форма Т Форма Т Существуют определенные правила, по которым проставляются дни в табеле, проведенные сотрудником в командировке. Согласно статье Трудового кодекса РФ за работником на все время поездки сохраняется средний заработок.

Таким образом, отпадает необходимость учитывать часы, в которые сотрудник осуществляет трудовую деятельность в командировке. Командировка — это поездка сотрудника для исполнения служебного поручения не по месту постоянной трудовой деятельности. Таким образом, во время поездки сотрудник выполняет отдельное служебное задание , а не трудовую функцию, которая закреплена в договоре. Время, проведенное в командировке, не является рабочим по смыслу положений статьи 91 Трудового кодекса РФ.

Однако и неявкой данное время считать также нельзя согласно нормам статьи Трудового кодекса РФ. Соответственно, командировку необходимо выделять в отдельную категорию дней с соответствующим отражением в первичной документации — табеле учета рабочего времени. Как оформить увольнение сотрудника за прогулы без уважительной причины?

Читайте тут. Как правильно отобразить? Существует несколько обстоятельств, при которых отметки в табеле о командировке будут отличаться. Рассмотрим основные ситуации, с которыми могут встретиться сотрудники бухгалтерии предприятия при простановке буквенных или численных значений в табеле.

Возникает резонный вопрос — как отмечать такие командировочные в табеле учета рабочего времени — как обычные выходные или как дни, проведенные в командировке? Последний день служебной поездки — это дата прибытия транспортного средства к месту осуществления постоянной трудовой деятельности.

Обязать сотрудника выйти на работу в последний день командировки нельзя. Он может это сделать только по собственному желанию. Действующее законодательство не допускает возможности одновременной выплаты и заработной платы, и государственного пособия по нетрудоспособности.

Как оформить перенос командировки? Узнайте тут. Образец приказа о направлении в командировку директора — здесь. Образец заполнения пример Рассмотрим пример, как заполнить табель во время сверхурочной работы в командировке:. Как видно из примера, 4 и 5 числа месяца Алиева С. Закрывать табель следует после окончания расчетного периода с работниками предприятия.

Таковым в большинстве организаций считается последний день месяца. Если осуществить закрытие ранее и проставить отметки в табеле в соответствии с производственным календарем, может оказаться, что какой-либо работник заболеет или возьмет неоплачиваемый отпуск. В такой ситуации удерживать излишне уплаченную заработную плату придется из начислений следующего расчетного периода согласно части 2 статьи Трудового кодекса РФ.

Сотрудникам бухгалтерии предприятия необходимо правильно заполнять табель учета рабочего времени для работников, находящихся в командировке. Это позволит произвести корректные начисления, а также избежать возможных проблем со стороны контролирующих органов. Горячая линия юридической помощи. Menu Skip to content.

Как осуществляется оплата проживания в командировке в бюджетной организации? Узнайте из нашей статьи. Как оформить приказ об отмене командировки? Образец документа вы найдете на нашем сайте. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Иржно ли в табель поставить 8 если был в дороге полдня

Главная - Глава Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Статья

Работа разделить и указать в соответствующих графах «8» и «2». В таком же порядке табель может быть заполнен, если. Как правильно заполнить.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Доброго времени суток всем на Пикабу! Прошу у Вас консультации по вопросу рабочего времени. Суть такова: обычный рабочий день на моём предприятии составляет 7 часов по табелю и 8 по факту, с одним выходным каждые пять дней. Неприятно, конечно, ну да ладно, мы уже привыкли. Но с 1 мая начальство решило на пару месяцев рабочий день сделать с 7 утра до 19 вечера, то есть все 12 часов, причём не изменяя условий работы. Все попытки объяснить, что невозможно пахать 12 часов подряд в течение 5 дней, ни к чему не привели. Ответ директора прост: не нравится - найди работу лучше.

Особенности заполнения табеля учета рабочего времени в отдельных ситуациях

Отметим, что законодательство недостаточно четко регулирует порядок заполнения унифицированной формы табеля в различных ситуациях, отклоняющихся от нормальных. Поэтому бухгалтеру или табельщику приходится самостоятельно решать, что отражать в табеле в каждом частном случае. Отметим, что удаление тех или иных реквизитов, установленных Госкомстатом России Росстатом , в первичных документах ранее не допускалось. В то же время фирма была вправе вводить в них дополнительные строки и графы.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Ночная езда водителя! Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше. Сотрудников часто волнует вопрос оплаты при сменном графике, в частности, когда они заняты по ночам. Рассмотрим, как относятся к этому вопросу законы РФ, как происходит учет при работе в неурочное время, каким образом рассчитать оплату, и покажем это на конкретном примере. Дорогие читатели!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Дорогие читатели!

Как понимать если фирма закрывает по 8 часов а по факту 10 и более без При графике 2/2 по 12 часов, в табеле учёта рабочего времени ставится 12 Может ли человек работающий на железной дороге,работать 4 дня по 11 часов? .. Был составлен график работы, работаем по сменной по полдня.

При направлении сотрудника в командировку у работников бухгалтерии предприятия возникает вопрос — как правильно отметить в табеле учета рабочего времени те дни, которые были проведены сотрудником в командировке? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Согласно трудовому законодательству, командировка подразумевает исполнение рабочих обязанностей. Но не на обычном рабочем месте, а в другой местности, на другом предприятии в другой организации и т. Однако может возникнуть ситуация, когда работник сам хочет уехать в выходной день, чтобы с понедельника приступить к выполнению полученного задания. Необходимо понимать, что датой начала поездки будет считаться дата отправления согласно билету на проезд, посадочного талона и т. Я работаю водителе в организации.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С Камин:Зарплата Урок 10 - Составление ТАБЕЛЯ рабочего времени и НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. likoswhebo

    Родительские комитеты это совковый пережиток. С их помощью очень удобно коллективно давить на отдельных родителей и детей, не желающих участвовать в незаконных делишках школьной администрации.

  2. Ульян

    Верно сказано ! Эти слова нужно донести в раду .вот ниветка это дело.

  3. Владилен

    Дурастика. Политики с запада берут самое плохое.

  4. Клим

    Кого то посадили за не выдачу зарплат? Так же и тут не кого не посадят.

  5. ferfolktava

    Короче.захочу секса.так только в присутствии нотариуса джахать или Тараса-юриста))))